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淮阴区创建政治生态示范点 工作方案

来源:淮阴区纪委  发布时间:2017-10-24 09:08:04  浏览次

为深入贯彻党的十八届六中全会和省、市党代会精神,落实全面从严治党主体责任,营造风清气正的政治生态,充分发挥典型带动、示范引领作用,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定,结合《中共淮安市委关于建立淮安市政治生态评价体系的意见》和《中共淮安市委常委落实主体责任五项举措》有关要求,现就创建政治生态示范点工作制定如下方案:
一、指导思想
以市党代会、市纪委全会精神为指导,突出干部清正、政府清廉、政治清明总体评价,探索淮阴区政治生态建设的新途径,总结党风廉政建设和反腐败工作好经验,培育和打造一批亮点突出、特色鲜明、成绩显著的示范典型,逐步形成具有淮阴特色的可操作、可复制、可推广的工作机制,进一步推动党风廉政建设,积极营造风清气正的政治生态。
二、基本条件和创建标准
创建单位应紧扣加强思想教育、严明纪律规矩、把好用人导向、持续端正作风、坚持反腐倡廉等关键环节,强化责任落实,健全制度体系,凝聚行动合力。
(一)基本条件。
1、有固定的场所。有相对固定的场所,有用于展示工作成效的载体和氛围。
2、有健全的制度。重视制度建设,有完善的制度体系。
3、有丰富的活动。围绕营造良好的政治生态,采取切实有效的措施,开展各种形式有影响的活动。
4、有自己的特色。紧扣全面从严治党主题,能够体现本单位的特色亮点。
5、近两年存在以下情形的,不得申报:
(1)党委履行主体责任不力被问责的;
(2)班子成员有2人以上被问责的;
(3)工作人员发生严重违纪违法问题的;
(4)其他不适合申报的情形。
(二)创建标准。政治生态示范点要达到 “五好一高”标准:
1、责任落实好。党委以落实全面从严治党责任制为重点,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,责任传导、落实到位。
2、廉政氛围好。结合“两学一做”常态化制度化建设,开展形式多样的宣传教育活动,倡导和弘扬忠诚坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,不断培厚良好政治生态的土壤。
3、监督机制好。制度健全规范,并能深入开展廉政风险防控,针对重点领域和重点权力建章立制,实现用制度管人管事,构建较为完善的权力监督体系。
4、干部作风好。大力弘扬党的优良作风,严守政治纪律和规矩,认真落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”突出问题,建立作风建设长效机制。机关干部和基层干部遵纪守法,有良好的工作作风,整治不作为、乱作为、慢作为等问题成效明显。
5、为民服务好。通过抓党风促服务,坚持把维护和发展人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,结合本单位实际,切实为民办实事,并取得群众认可。认真开展“三进三帮”和阳光扶贫工作,工作实绩明显。
6、群众评价高。民主测评优秀率在90%以上,网上评议和第三方民意调查得分均在90分以上,政治生态评价良好。
三、创建程序
开展政治生态示范点创建活动,今年创建第一批示范点,在全区确定创建对象9个,其中村居3个、乡镇3个、部门3个。未被确定的,各单位可参照自行创建,参加评选。
    (一)自主申报(7月20日- 7月30日)。填写《创建政治生态示范点》申报表格和创建方案,由主要领导签字背书上报至区纪委709室,各乡镇在申报创建乡镇政治生态示范点的同时,至少申报一个村居创建示范点。
(二)初评筛选(7 月31日-8月10日)。由区纪委组织对申报单位的方案进行初步评定和筛选,确定示范点建设的单位和类别。
(三)组织实施(8月11日-11月10日)。由被选中乡镇、部门、村居按照创建方案逐一实施,在规定时间内落实到位。区纪委跟踪指导和督促推进。
(四)验收表彰(11月11日-11月30日)。由区纪委组织对示范点建设情况开展检查验收,评选打分,并报区委予以表彰。
四、工作要求。
(一)加强组织领导。各单位要把示范点创建工作作为营造良好政治生态的有力抓手,主要负责人要切实履行第一责任人责任,亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督促,明确专人负责,制定周密计划,抓好贯彻落实。区纪委宣教室、党风室要提前介入,靠前指导,全程跟踪,做好各单位创建工作的督查推进。
(二)严格创建标准。各单位要严格对照示范点创建标准,积极申报。区纪委要坚持“实事求是、公平公正、好中选优”的原则,做到要求严格、程序规范、评选公正,确保创建的示范点能够亮点突出、特色鲜明。
(三)做好总结推广。各单位要及时总结提炼,通过示范点展示自身亮点,推广典型经验,充分发挥示范点的引导、带动和辐射作用,激励广大党员干部牢固树立纪律规矩意识、争先创优意识,扎实工作,积极进取,使本单位政治生态山清水秀。

 

 

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